{"id":1077,"date":"2021-06-29T10:16:00","date_gmt":"2021-06-29T10:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/?post_type=press-release&p=1077"},"modified":"2026-01-20T08:45:09","modified_gmt":"2026-01-20T08:45:09","slug":"world-wealth-report-2021-zahl-der-millionaere-in-oesterreich-auch-im-pandemiejahr-wieder-gestiegen","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/news\/press-releases\/world-wealth-report-2021-zahl-der-millionaere-in-oesterreich-auch-im-pandemiejahr-wieder-gestiegen\/","title":{"rendered":"World Wealth Report 2021: Zahl der Million\u00e4re in \u00d6sterreich auch im Pandemiejahr wieder gestiegen"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWorld Wealth Report 2021: Zahl der Million\u00e4re in \u00d6sterreich auch im Pandemiejahr wieder gestiegen\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJun 29, 2021<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
145 KB pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n
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Wien, 29. Juni 2021 \u2013 Weltweit ist die Anzahl der <\/strong>High Net Worth Individuals <\/strong>(HNWI[1]<\/a>) um 6,3 Prozent gestiegen und \u00fcberschritt damit die 20-Millionen-Grenze. Gleichzeitig ist auch das Gesamtverm\u00f6gen dieser Personengruppe im Jahr 2020 um 7,6 Prozent auf fast 80 Billionen US-Dollar gewachsen. Auch in \u00d6sterreich best\u00e4tigt sich dieser Trend: Im Vergleich zu 2019 ist die Anzahl der Dollar-Million\u00e4re in \u00d6sterreich um 5,3 Prozent gestiegen. Das zeigt die 25. Ausgabe des <\/strong>World Wealth Report<\/strong><\/a>s<\/strong> (WWR) <\/strong>2021<\/strong><\/a> von Capgemini.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In \u00d6sterreich wuchs die Anzahl der HNWI von 2019 bis 2020 um 5,3 Prozent (2018-2019: 6,9 Prozent) auf 163.300 Dollar-Million\u00e4re. Das sind 8.200 HNWI mehr als im Vorjahreszeitraum. Auch das Gesamtverm\u00f6gen der \u00f6sterreichischen HNWI stieg um 5,3 Prozent, nachdem es im Vorjahreszeitraum (2019) noch um 7,1 Prozent gestiegen war.<\/p>\n\n\n\n

Anzahl wie auch Verm\u00f6gen der besonders reichen sogenannten Ultra-HNWI wuchs 2020 weltweit um 9,6 Prozent bzw. 9,1 Prozent und damit am st\u00e4rksten, w\u00e4hrend die \u201eMillion\u00e4re von nebenan\u201c und die mittleren Million\u00e4re einen Anstieg bez\u00fcglich Anzahl und Verm\u00f6genswachstum von rund 6 Prozent bzw. 8 Prozent aufwiesen. [2]<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hybride Beratungsm\u00f6glichkeiten als Chance f\u00fcr Verm\u00f6gensverwalter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Laut dem World Wealth Report, eine der \u00e4ltesten und am h\u00e4ufigsten zitierten Verm\u00f6gensstudien der Branche, haben sich HNWIs in den letzten 25 Jahren zunehmend st\u00e4rker selbst in die Verwaltung ihres Anlageverm\u00f6gens eingebracht und verlangen nun mehr und umfassendere Unterst\u00fctzung bei der Beratung. Da Technologieanbieter kontinuierlich in den Bereich der Verm\u00f6gensverwaltung vordringen, m\u00fcssen sich die Verm\u00f6gensverwalter auf eine technologiegest\u00fctzte Beratung und hyperpersonalisierte Gesch\u00e4ftsmodelle einstellen. HNWIs tendieren dazu, Investitionen in einem bullischen Markt verst\u00e4rkt selbst zu verwalten, aber in Krisen und bei Marktvolatilit\u00e4t wieder Beratung in Anspruch zu nehmen. Das zeigt sich in der COVID-19 Pandemie, die den dritten globalen wirtschaftlichen Umbruch des 21. Jahrhunderts mit sich brachte, sowie bei den Erkenntnissen, die man aus den Folgen der Krisenjahre 2000 bis 2002 und der globalen Finanzkrise von 2008 ziehen konnte.<\/p>\n\n\n\n

Technologische Durchbr\u00fcche, eine sich ver\u00e4ndernde soziale Dynamik, neue Akteure im \u00d6kosystem, die Demokratisierung der Verm\u00f6gensverwaltung und der Aufstieg digitaler Kan\u00e4le und Assets: All das wird den Erfolg oder Misserfolg von Verm\u00f6gensverwaltern in Zukunft beeinflussen. Die HNWIs von heute sind an hybriden Modellen interessiert und suchen zunehmend eine Mischung aus digitaler und direkter Interaktion. 34 Prozent der HNWIs sagen, dass sie aktiv WealthTech-Dienstleistungen nutzen.[3]<\/a> Verm\u00f6gensverwalter sehen WealthTechs mit Expertise im Bereich Kunden-Lebenszyklus als geeignete Partner an, mit denen sie ihre F\u00e4higkeiten, Reichweite und Reaktionsf\u00e4higkeit auf Markttrends verbessern k\u00f6nnen. Als die beiden wichtigsten Gr\u00fcnde f\u00fcr die Zusammenarbeit mit WealthTechs nannten F\u00fchrungskr\u00e4fte den Zugang zu neuen Kundensegmenten und die Bereitstellung neuer und innovativer Kundenangebote.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie Wealth-Management-Branche muss an ihre Grenzen gehen, um Kundenanteile zu gewinnen und HNW-Kunden, die an BigTech-Komfort und Personalisierung gew\u00f6hnt sind, bestm\u00f6glich zu bedienen\u201c, <\/em>sagt Bernd Bugelnig, CEO von Capgemini in \u00d6sterreich. \u201eInvestitionen in Technologie und Mensch sind f\u00fcr Verm\u00f6gensverwalter von entscheidender Bedeutung, um ihren Marktanteil zu halten, da WealthTechs weiterwachsen und der Eintritt von BigTechs in diesen Bereich droht.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n

New-Age-Tech-F\u00e4higkeiten und Diversit\u00e4t in der Verm\u00f6gensberatung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trotz der immer schneller aufkommenden Disruptionen k\u00f6nnen Verm\u00f6gensverwaltungsfirmen belastbare und agile Betriebsmodelle aufbauen, indem sie in Technologien wie Cloud, APIs und Microservices investieren. Auch wenn in der Branche Expertise und Erfahrung zu den wichtigsten St\u00e4rken z\u00e4hlen, m\u00fcssen die Unternehmen datengetriebene Erkenntnisse in ihre Kundenansprache und Anlagestrategien einbeziehen. Die Investment-Performance wird weiterhin im Vordergrund stehen, jedoch m\u00fcssen die Unternehmen auch wertsch\u00f6pfend agieren und sich auf nachhaltige Wertvorstellungen der Anleger (nach den ESG[4]<\/a>-Richtlinien) konzentrieren.<\/p>\n\n\n\n

Die Verm\u00f6gensverwaltung war und ist ein beziehungsbasiertes Gesch\u00e4ft. Da sich die Profile der Kunden schnell weiterentwickeln und diese vermehrt Verm\u00f6gende aus der Generation der Millennials und Generation Z, Frauen, LGBTQ+[5]<\/a>-Familien und mehr umfassen, m\u00fcssen die Verm\u00f6gensverwalter ihrerseits mehr auf Diversit\u00e4t bei ihren Beraterinnen und Beratern setzen. Um zukunftsf\u00e4hig zu sein, muss laut WWR eine heterogene Beraterbelegschaft eingestellt und digital bef\u00e4higt werden, w\u00e4hrend die bestehenden Mitarbeiter f\u00fcr den Kontakt mit einer Vielzahl von Kundensegmenten umgeschult werden m\u00fcssen. Dem entgegen steht, dass derzeit 63 Prozent der befragten Verm\u00f6gensberater*innen mit den Bem\u00fchungen ihres Unternehmens, Tools beziehungsweise Schulungen bereitzustellen, nicht zufrieden sind.<\/p>\n\n\n\n

Neue Spielfelder f\u00fcr die Verm\u00f6gensverwaltung entstehen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Angesichts des aktuellen B\u00f6rsenbooms versuchen HNWIs auch, ihr Portfolio mit alternativen Anlagen zu diversifizieren. Nachhaltiges Investieren ist mittlerweile ausgereift: 43 Prozent der Ultra-HNWIs und 39 Prozent der j\u00fcngeren HNWIs (Alter \u226440) w\u00fcrden wahrscheinlich einen ESG-Score f\u00fcr die von ihrem Verwalter angebotenen Produkte anfordern.<\/p>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus gaben 72 Prozent der befragten HNWIs an, in Kryptow\u00e4hrungen investiert zu haben, und 74 Prozent in andere digitale Verm\u00f6genswerte wie Website-Domain-Namen oder Apps. Special Purpose Acquisition Companies (SPACs) werden immer beliebter, w\u00e4hrend nicht-fungible Token (NFTs) langsam an Glaubw\u00fcrdigkeit in der Asset-Klasse gewinnen. Der Aufstieg des provisionsfreien Investierens f\u00fcr Privatanleger hat auch das Interesse von HNWIs geweckt: 39 Prozent gaben an, dass sie sich einen geb\u00fchrenfreien Handel w\u00fcnschen, aber ihre Verm\u00f6gensverwaltungsfirma muss ihnen noch entgegenkommen.<\/p>\n\n\n\n

Methodik<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der World Wealth Report 2021 deckt 71 M\u00e4rkte ab, die f\u00fcr mehr als 98 Prozent des globalen Bruttonationaleinkommens und 99 Prozent der weltweiten B\u00f6rsenkapitalisierung stehen, um die Marktgr\u00f6\u00dfe von HNWIs zu ermitteln. F\u00fcr die Capgemini 2021 Global HNW Insights Survey wurden mehr als 2.900 HNWIs in 26 wichtigen Verm\u00f6gensm\u00e4rkten in Nordamerika, Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum befragt. In 17 M\u00e4rkten wurden Interviews und Umfragen mit mehr als 100 F\u00fchrungskr\u00e4ften von Verm\u00f6gensverwaltern durchgef\u00fchrt, wobei reine Verm\u00f6gensverwalter, Universalbanken und unabh\u00e4ngige Broker\/Dealer-Firmen vertreten waren und die F\u00fchrungskr\u00e4fte zu digitalen Transformationsbem\u00fchungen, Kooperationsstrategien und Branchentrends wie nachhaltiges Investieren befragt wurden. Die Wealth Manager Survey 2021 umfasst mehr als 350 Antworten aus sechs M\u00e4rkten. Es wurden Wealth Manager zu ihren Ansichten \u00fcber Branchentrends, die Vorbereitung auf neue Marktanforderungen und ihre Zufriedenheit mit der Unterst\u00fctzung durch ihr Unternehmen befragt. Die Erstellung des World Wealth Report 2021 wurde von einem externen Executive Steering Committee unterst\u00fctzt, das sich aus 14 Wealth-Management-Experten aus Banken, WealthTechs, Unternehmen und Technologieanbietern zusammensetzt.<\/p>\n\n\n\n

Erfahren Sie mehr \u00fcber den World Wealth Report 2021 unter www.worldwealthreport.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00dcber Capgemini<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Capgemini ist einer der weltweit f\u00fchrenden Partner f\u00fcr Unternehmen bei der Steuerung und Transformation ihres Gesch\u00e4fts durch den Einsatz von Technologie. Die Gruppe ist jeden Tag durch ihren Purpose angetrieben, die Entfaltung des menschlichen Potenzials durch Technologie zu f\u00f6rdern \u2013 f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste und diverse Organisation mit einem Team von 270.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fast 50 L\u00e4ndern. Eine \u00fcber 50-j\u00e4hrige Unternehmensgeschichte und tiefgehendes Branchen-Know-how sind ausschlaggebend daf\u00fcr, dass Kunden Capgemini das gesamte Spektrum ihrer Gesch\u00e4ftsanforderungen anvertrauen \u2013 von Strategie und Design bis hin zum Gesch\u00e4ftsbetrieb. Dabei setzt das Unternehmen auf die sich schnell weiterentwickelnden Innovationen in den Bereichen Cloud, Data, KI, Konnektivit\u00e4t, Software, Digital Engineering und Plattformen. Der Umsatz der Gruppe lag im Jahr 2020 bei 16 Milliarden Euro.<\/p>\n\n\n\n

Get the Future You Want | www.capgemini.com\/at<\/a><\/p>\n\n\n\n

[1]<\/a> High Net Worth Individuals (HNWI) sind definiert als Personen mit einem investierbaren Verm\u00f6gen von 1 Million US-Dollar oder mehr, mit Ausnahme von Hauptwohnsitz, Sammlerst\u00fccken, Verbrauchs- und Gebrauchsg\u00fctern.<\/p>\n\n\n\n

[2]<\/a> Ultra-HNWIs sind definiert als HNWIs mit einem investierbaren Verm\u00f6gen von 30 Mio. USD oder mehr; Million\u00e4re von nebenan sind definiert als HNWIs mit einem investierbaren Verm\u00f6gen zwischen 1 Mio. USD und 5 Mio. USD; Mittlere (Mid-Tier) Million\u00e4re sind definiert als HNWIs mit einem investierbaren Verm\u00f6gen zwischen 5 Mio. USD und 30 Mio. USD.<\/p>\n\n\n\n

[3]<\/a> WealthTechs sind Start-up- oder Scale-up-Unternehmen, die sich auf digitale Wealth-Management-L\u00f6sungen spezialisiert haben.<\/p>\n\n\n\n

[4]<\/a> Unter ESG versteht man die Ber\u00fccksichtigung von Kriterien aus den Bereich Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensf\u00fchrung (Governance).<\/p>\n\n\n\n

[5]<\/a> LGBTQ+ steht f\u00fcr Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender, Queer, + (lesbisch, schwul, bisexuell, transgender, queer, omni)<\/p>\n\n\n

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