{"id":509300,"date":"2023-02-21T07:01:44","date_gmt":"2023-02-21T06:01:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=press-release&#038;p=863867"},"modified":"2025-10-27T15:52:41","modified_gmt":"2025-10-27T15:52:41","slug":"capgemini-obtiene-otro-rendimiento-record-en-2022","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/news\/press-releases\/capgemini-obtiene-otro-rendimiento-record-en-2022\/","title":{"rendered":"Capgemini obtiene otro rendimiento r\u00e9cord en 2022"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini obtiene otro rendimiento r\u00e9cord en 2022\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>feb. 21, 2023<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capgemini_-_2023-02-21_-_2022_Annual_Results.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">223 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capgemini_-_2023_02_21_FY22_infographics.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Descargar infograf\u00edas FY22<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">100 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capgemini_-_2023_02_21_Q422_infographics.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Descargar infograf\u00edas del cuarto trimestre<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">89 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=press-release&amp;p=863867\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a 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+21.1%<\/li>\n\n\n\n<li>Crecimiento en moneda constante del a\u00f1o fiscal de +16.6% y crecimiento org\u00e1nico* de +15.3%<\/li>\n\n\n\n<li>Crecimiento en moneda constante del Q4 de +14.0% y crecimiento org\u00e1nico* de +12.8%<\/li>\n\n\n\n<li>Margen operativo* +10 puntos base a 13.0% de los ingresos<\/li>\n\n\n\n<li>+34% de aumento en la utilidad neta, participaci\u00f3n del Grupo, con ganancias por acci\u00f3n normalizadas* hasta +25%<\/li>\n\n\n\n<li>Flujo de caja libre org\u00e1nico* de \u20ac1,852 millones de euros<\/li>\n\n\n\n<li>Propuesta de dividendo de \u20ac3.25 por acci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Par\u00eds, 21 de febrero de 2023 \u2013 El Consejo de Administraci\u00f3n de Capgemini SE, presidido por Paul Hermelin, se reuni\u00f3 el 20 de febrero en Par\u00eds para revisar y adoptar las cuentas<a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> del Grupo Capgemini correspondientes al ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para-video section section--info-2cols section--insights section-video\"><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><h4 data-maxlength=\"34\">FY 2022 results<\/h4><div class=\"video-info\"><p data-maxlength=\"68\">Aiman Ezzat, CEO, on our FY 2022 results<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><div class=\"video-wrapper\"><iframe title=\"video section\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/c_FhNUgMyss\" frameborder=\"0\" rel=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-1\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<p>Aiman Ezzat, director ejecutivo del Grupo Capgemini, dijo: \u201cEste es otro a\u00f1o r\u00e9cord para nuestro Grupo, con un crecimiento de moneda constante del 16.6% y un margen operativo del 13.0%*. Terminamos 2022 con buen impulso a pesar de un entorno econ\u00f3mico menos favorable. Por lo tanto, entramos en 2023 con una base s\u00f3lida.<\/p>\n\n\n\n<p><em>En 2022, aceleramos nuestras inversiones en innovaci\u00f3n, digital, nube y en nuestros servicios de sostenibilidad. Tambi\u00e9n reforzamos nuestro atractivo para reclutar a los mejores talentos.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Como parte de nuestros compromisos ESG, el n\u00famero promedio de horas de capacitaci\u00f3n por empleado aument\u00f3 un 12% este a\u00f1o y la huella de carbono por empleado fue un 46% menor que en 2019.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>La transformaci\u00f3n del Grupo en los \u00faltimos a\u00f1os nos permite ser reconocidos como socio comercial y tecnol\u00f3gico por nuestros clientes en toda su cadena de valor. El Grupo se posiciona ahora como un actor estrat\u00e9gico importante en esta doble transici\u00f3n hacia un mundo digital y sostenible.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Conf\u00edo en nuestra capacidad para fortalecer a\u00fan m\u00e1s nuestra posici\u00f3n con los clientes y expandir nuestra participaci\u00f3n de mercado\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-informacion-clave\">INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-1.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863870\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Capgemini registr\u00f3 otro a\u00f1o de fuerte crecimiento, con resultados superiores o en l\u00ednea con los objetivos financieros de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>En un entorno macroecon\u00f3mico afectado por la guerra de Ucrania, las presiones inflacionarias y el aumento de las tasas de inter\u00e9s, el Grupo se est\u00e1 beneficiando de la demanda estructural de las grandes corporaciones y organizaciones de proyectos de transformaci\u00f3n digital que cubren un alcance cada vez mayor de su cadena de valor, especialmente en la Industria Inteligente y \u00c1reas Customer First.<\/p>\n\n\n\n<p>El impulso continuo en Cloud y Data refleja la prioridad que los clientes del Grupo dan a sus inversiones en tecnolog\u00eda. Estas inversiones se realizan cada vez m\u00e1s como parte de proyectos estrat\u00e9gicos de alto valor agregado que requieren una s\u00f3lida experiencia en la industria.<\/p>\n\n\n\n<p>El Grupo registr\u00f3 ingresos por \u20ac21,995 millones de euros en 2022, un +21.1% m\u00e1s que las cifras publicadas de 2021. El crecimiento a tipo de cambio constante* fue del +16.6%, por encima del rango objetivo para 2022 del +14% al +15%, que se revis\u00f3 al alza con la publicaci\u00f3n de los resultados semestrales. Dado que las adquisiciones contribuyeron con +1.3 puntos al crecimiento, el crecimiento org\u00e1nico* (es decir, excluyendo el impacto de las fluctuaciones monetarias y los cambios en el alcance del Grupo) alcanz\u00f3 el +15.3%.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de un entorno econ\u00f3mico m\u00e1s exigente, el impulso super\u00f3 las expectativas en el cuarto trimestre, con un crecimiento a tipo de cambio constante de +14.0% y un crecimiento org\u00e1nico de +12.8%.<\/p>\n\n\n\n<p>Los <strong>bookings <\/strong>ascendieron a \u20ac23,719 millones de euros en 2022, un aumento interanual del +16.8% a tipos de cambio constantes, lo que supone un ratio book to bill del a\u00f1o de 1.08. En el cuarto trimestre, las reservas aumentaron un +11.4% a tipos de cambio constantes hasta alcanzar los \u20ac6,685 millones de euros, lo que corresponde a un ratio book-to-bill de 1.16.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>margen operativo<\/strong>* aument\u00f3 un +22% hasta los \u20ac2,867 millones de euros, lo que representa el 13.0% de los ingresos, en comparaci\u00f3n con el 12.9% de 2021. Esta mejora de 10 puntos base es consistente con el objetivo de 2022 de un aumento de 0 a 20 puntos. Un cambio en la combinaci\u00f3n de proyectos, hacia ofertas m\u00e1s innovadoras y que crean valor, compens\u00f3 con creces el retorno posterior a la pandemia de algunos costos operativos, como los costos de viajes e instalaciones, y el mayor costo de desarrollar el talento del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otros ingresos y gastos operativos es un gasto neto de \u20ac474 millones de euros, por debajo de los \u20ac501 millones de euros en 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, el <strong>beneficio operativo<\/strong> de Capgemini ha aumentado un +30% hasta los \u20ac2,393 millones de euros, o el 10.9% de los ingresos.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>gasto financiero<\/strong> es de \u20ac129 millones de euros, frente a los \u20ac159 millones de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>gasto por impuesto<\/strong> sobre beneficios es de \u20ac710 millones de euros frente a los \u20ac526 millones de euros del ejercicio anterior. Incluye \u20ac73 millones de euros debido al impacto transitorio de la reforma fiscal estadounidense de 2017, frente a los \u20ac36 millones de euros de 2021. Ajustado por partidas excepcionales, la tasa impositiva efectiva desciende ligeramente hasta el 28.1%, frente al 29.2% de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, el <strong>beneficio neto<\/strong> (participaci\u00f3n del Grupo) aumenta un +34% interanual hasta los \u20ac1,547 millones de euros, mientras que el beneficio b\u00e1sico por acci\u00f3n aumenta un +32% hasta los \u20ac9.09 euros. El beneficio por acci\u00f3n normalizado* es de \u20ac11.09. El beneficio por acci\u00f3n normalizado ajustado por el gasto fiscal transitorio es de \u20ac11.52, un +25% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El flujo de caja libre* org\u00e1nico supera los \u20ac1,700 millones de euros, como objetivo para 2022, y alcanza los \u20ac1,852 millones de euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2022, Capgemini invirti\u00f3 \u20ac204 millones de euros en adquisiciones. El Grupo tambi\u00e9n pag\u00f3 dividendos por valor de \u20ac409 millones de euros (\u20ac2.40 euros por acci\u00f3n) y destin\u00f3 \u20ac811 millones de euros (netos) a programas de recompra de acciones. Finalmente, el 9\u00ba. Plan Accionariado de los Trabajadores, ha resultado ser un gran \u00e9xito y ha contribuido a mantener la participaci\u00f3n de los empleados por encima del 8% del capital social, y ha supuesto una ampliaci\u00f3n de capital bruta de \u20ac508 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n ha decidido recomendar el pago de un dividendo de \u20ac3.25 por acci\u00f3n en la Junta General de Accionistas del 16 de mayo de 2023. El pay-out ratio correspondiente es del 35% del beneficio neto (acci\u00f3n del Grupo), en l\u00ednea con la pol\u00edtica de distribuci\u00f3n del Grupo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">OPERACIONES POR REGI\u00d3N<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-2.jpg?w=639\" alt=\"\" class=\"wp-image-863871\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Para el a\u00f1o completo:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Todas las regiones del Grupo registraron un crecimiento de dos d\u00edgitos a tipos de cambio constantes en 2022, con un fuerte impulso subyacente visible en casi todos los sectores.<\/p>\n\n\n\n<p>Los ingresos en <strong>Am\u00e9rica del Norte<\/strong> (31% de los ingresos del Grupo) crecieron un +15.0%, impulsados por los sectores de Servicios Financieros, TMT (Telecomunicaciones, Medios y Tecnolog\u00eda) y Manufactura. La tasa de margen operativo se mantuvo pr\u00e1cticamente estable en 15.6%, en comparaci\u00f3n con 15.9% en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n del <strong>Reino Unido e Irlanda<\/strong> (12% de los ingresos del Grupo) registr\u00f3 otro a\u00f1o de fuerte crecimiento, con un aumento de los ingresos del +19.4%. El Sector P\u00fablico volvi\u00f3 a ser muy din\u00e1mico, al igual que los sectores de Bienes de Consumo y Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos. El margen operativo se mantuvo en un nivel r\u00e9cord de 18.0%, como se logr\u00f3 en 2021.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Los ingresos de Francia (19% de los ingresos del Grupo) aumentaron un +12.5%, impulsados principalmente por el sector manufacturero y, en menor medida, por el sector de bienes de consumo. El margen operativo aument\u00f3 en 190 puntos base a\u00f1o contra a\u00f1o a 12.1%.<\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>La regi\u00f3n del <strong>Resto de Europa<\/strong> (29% de los ingresos del Grupo) creci\u00f3 +16.1%, con los sectores de Fabricaci\u00f3n y Bienes de Consumo como los principales contribuyentes. El margen operativo se contrajo levemente al 11.6% desde el 12.3% del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, los ingresos en la regi\u00f3n de <strong>Asia-Pac\u00edfico y Am\u00e9rica Latina<\/strong> (9% de los ingresos del Grupo) aumentaron considerablemente en un +30.6%, impulsados por las adquisiciones del Grupo en 2021 en la regi\u00f3n y el s\u00f3lido impulso org\u00e1nico subyacente en los sectores de Servicios Financieros y Manufactura. El margen operativo fue del 10.6% frente al 11.5% de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q4 2022:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las tasas de crecimiento superaron las expectativas en los \u00faltimos meses del a\u00f1o, mientras que, como era de esperar, se desaceleraron levemente respecto de los niveles observados desde principios de a\u00f1o. Este impulso fue visible en todas las regiones del Grupo, as\u00ed como en los principales sectores.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">OPERACIONES POR NEGOCIO<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-3.jpg?w=603\" alt=\"\" class=\"wp-image-863872\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Para el a\u00f1o completo:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todas las l\u00edneas de negocio del Grupo tambi\u00e9n reportaron tasas de crecimiento de dos d\u00edgitos en 2022 a tipos de cambio constantes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los servicios de consultor\u00eda de Estrategia y Transformaci\u00f3n (8% de los ingresos del Grupo) reportaron un aumento de +28.2% en los ingresos totales, lo que demuestra la capacidad del Grupo para respaldar los proyectos estrat\u00e9gicos de los clientes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los servicios de Aplicaciones y Tecnolog\u00eda (63% de los ingresos del Grupo y el negocio principal de Capgemini) reportaron un aumento de +18.0% en los ingresos totales, impulsado por la demanda de transformaci\u00f3n digital de las grandes corporaciones y organizaciones en una parte cada vez mayor de su cadena de valor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, los ingresos totales de <strong>Operaciones e Ingenier\u00eda<\/strong> (29% de los ingresos del Grupo) crecieron un +13.4%, principalmente impulsados por un s\u00f3lido servicio de Ingenier\u00eda y respaldados por un s\u00f3lido crecimiento en Infraestructura y servicios en la Nube.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Q4 2022:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todas las l\u00edneas de negocio del Grupo reportaron un crecimiento m\u00e1s fuerte de lo esperado en el cuarto trimestre, aunque ligeramente inferior al de trimestres anteriores. Los servicios de <strong>Estrategia y Transformaci\u00f3n<\/strong> y los servicios de <strong>Aplicaciones y Tecnolog\u00eda<\/strong> registraron un crecimiento a tipos de cambio constantes del +25.4% y +14.4%, respectivamente. Los ingresos por servicios de operaciones e ingenier\u00eda crecieron +13.0% a tipos de cambio constantes.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">N\u00daMERO DE EMPLEADOS<\/h4>\n\n\n\n<p>A 31 de diciembre de 2022, la plantilla total del Grupo asciende a 359,600. Este aumento interanual del 11%, en un mercado laboral calificado que se mantuvo ajustado durante 2022, demuestra la capacidad de Capgemini para atraer talento para impulsar su crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>210,300 empleados trabajan en centros offshore, un 58.5% de la plantilla total, +0.5 puntos m\u00e1s que en diciembre de 2021.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">HOJA DE BALANCE<\/h4>\n\n\n\n<p>La estructura del balance de Capgemini cambi\u00f3 poco en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Al 31 de diciembre de 2022, el Grupo ten\u00eda efectivo y equivalentes de efectivo y activos de gesti\u00f3n de efectivo de \u20ac4,200 millones de euros. Despu\u00e9s de contabilizar los pr\u00e9stamos de \u20ac6,800 millones de euros y los instrumentos derivados, la deuda neta del Grupo* es de \u20ac2,600 millones de euros al 31 de diciembre de 2022, inferior a los \u20ac3,200 millones de euros al 31 de diciembre de 2021.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA<\/h4>\n\n\n\n<p>En l\u00ednea con los compromisos de su <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/esg-policy\/\">Pol\u00edtica ESG (Environment, Social and Governance)<\/a> presentada en diciembre de 2021, Capgemini logr\u00f3 avances significativos durante el a\u00f1o en t\u00e9rminos de sostenibilidad corporativa.<\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, en 2022 el Grupo reforz\u00f3 su posici\u00f3n como l\u00edder comprometido con el fomento de la diversidad y la inclusi\u00f3n. Con respecto a la diversidad de g\u00e9nero en particular, la proporci\u00f3n de mujeres en la plantilla global del Grupo aument\u00f3 en m\u00e1s de 2 puntos por segundo a\u00f1o consecutivo, lo que convierte al Grupo en una de las empresas de su sector que m\u00e1s r\u00e1pido mejora: la proporci\u00f3n de mujeres en la fuerza laboral total alcanz\u00f3 el 37.8% a fines de 2022 en comparaci\u00f3n con el 35.8% del a\u00f1o anterior, y el 24.4% entre los l\u00edderes ejecutivos del Grupo en comparaci\u00f3n con el 22.4% a fines de 2021. Capgemini tambi\u00e9n recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n global EDGEplus de EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) Fundaci\u00f3n Certificada en reconocimiento al compromiso del Grupo con la equidad interseccional en todas sus dimensiones.<\/p>\n\n\n\n<p>En desarrollo de capital humano, el Grupo proporcion\u00f3 17.4 millones de horas de formaci\u00f3n a empleados en 2022, frente a los 12.8 millones de 2021. Esto supone un aumento del 12% en el n\u00famero medio de horas de formaci\u00f3n por empleado, muy por encima del compromiso del Grupo de aumentar un 5% anual. Adem\u00e1s, desde 2018, 1.9 millones de personas se han beneficiado de las numerosas iniciativas de inclusi\u00f3n digital de Capgemini, de las cuales m\u00e1s de 1 mill\u00f3n fueron solo en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Con respecto a la sostenibilidad ambiental, Capgemini fue una de las primeras empresas a nivel mundial en tener sus objetivos de &#8220;emisiones netas cero&#8221; validadas de acuerdo con el nuevo est\u00e1ndar SBTi (Science-Based Targets Initiative) m\u00e1s estricto publicado a fines de 2021. El Grupo ha establecido metas de huella de carbono m\u00e1s ambiciosas a corto plazo (2030) y largo plazo (2040), en particular, una reducci\u00f3n del 90% en todas las emisiones (alcances 1, 2 y 3) para 2040. A finales de 2022, las emisiones de carbono ya hab\u00edan disminuido un 29% para el Grupo en su conjunto y un 46% por empleado frente a la l\u00ednea de base de 2019 establecida por el SBTi. De las muchas iniciativas emprendidas, el Energy Command Center de Capgemini (lanzado en marzo de 2022) logr\u00f3 una reducci\u00f3n del 29% en el consumo de energ\u00eda en los campus indios del Grupo en comparaci\u00f3n con 2019 y ayud\u00f3 a aumentar la participaci\u00f3n de las energ\u00edas renovables en el consumo de electricidad del Grupo, que alcanz\u00f3 el 87% en 2022 en comparaci\u00f3n con el 53% en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias al progreso logrado por Capgemini en 2022, el Grupo fue admitido en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe a finales de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">PANORAMA<\/h4>\n\n\n\n<p>Los objetivos financieros del Grupo para 2023 son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crecimiento de ingresos de +4% a +7% en moneda constante;<\/li>\n\n\n\n<li>Margen operativo de 13.0% a 13.2%;<\/li>\n\n\n\n<li>Flujo de caja libre org\u00e1nico en torno a \u20ac1,800 millones de euros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La contribuci\u00f3n inorg\u00e1nica al crecimiento deber\u00eda ser de 0.5 puntos en el extremo inferior del rango objetivo y de 1.0 punto en el extremo superior.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CONFERENCIA<\/h4>\n\n\n\n<p>Aiman Ezzat, Director Ejecutivo, acompa\u00f1ado por Carole Ferrand, Directora Financiera, y Olivier Sevillia, Director de Operaciones, presentar\u00e1n este comunicado de prensa durante una conferencia telef\u00f3nica en ingl\u00e9s que tendr\u00e1 lugar hoy a las 8:00 a.m., hora de Par\u00eds (CET). Puede seguir esta conferencia telef\u00f3nica en vivo a trav\u00e9s de webcast en el siguiente enlace. Una repetici\u00f3n tambi\u00e9n estar\u00e1 disponible <a href=\"https:\/\/edge.media-server.com\/mmc\/p\/673pa8eo\">por<\/a> un per\u00edodo de un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los documentos relacionados con esta informaci\u00f3n se publicar\u00e1n en el sitio web para inversores de Capgemini en <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CALENDARIO PROVISIONAL<\/h4>\n\n\n\n<p>4 de mayo de 2023 \u2013 Ingresos del primer trimestre de 2023<\/p>\n\n\n\n<p>16 de mayo de 2023 \u2013 Asamblea de Accionistas<\/p>\n\n\n\n<p>28 de julio de 2023 \u2013 Resultados del primer semestre de 2023<\/p>\n\n\n\n<p>El calendario de pago de dividendos a ser sometido a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea de Accionistas ser\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<p>30 de mayo de 2023 \u2013 Fecha ex-dividendo en Euronext Paris<\/p>\n\n\n\n<p>1 de junio de 2023 \u2013 Pago del dividendo<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">LIMITACI\u00d3N DE RESPONSABILIDAD<\/h4>\n\n\n\n<p>Este comunicado de prensa puede contener declaraciones a futuro. Dichas declaraciones pueden incluir proyecciones, estimaciones, suposiciones, declaraciones sobre planes, objetivos, intenciones y\/o expectativas con respecto a futuros resultados financieros, eventos, operaciones y servicios y desarrollo de productos, as\u00ed como declaraciones sobre desempe\u00f1o o eventos futuros. Las declaraciones prospectivas generalmente se identifican con las palabras &#8220;espera&#8221;, &#8220;anticipa&#8221;, &#8220;cree&#8221;, &#8220;pretende&#8221;, &#8220;estima&#8221;, &#8220;planea&#8221;, &#8220;proyecta&#8221;, &#8220;puede&#8221;, &#8220;ser\u00eda&#8221;, &#8220;deber\u00eda&#8221; o los negativos de estos t\u00e9rminos y expresiones similares. Aunque la gerencia de Capgemini actualmente cree que las expectativas reflejadas en dichas declaraciones prospectivas son razonables, se advierte a los inversionistas que las declaraciones prospectivas est\u00e1n sujetas a varios riesgos e incertidumbres (incluidos, entre otros, los riesgos identificados en el Documento de registro universal de Capgemini disponible en el sitio web de Capgemini ), porque se relacionan con eventos futuros y dependen de circunstancias futuras que pueden ocurrir o no y pueden ser diferentes a las anticipadas, muchas de las cuales son dif\u00edciles de predecir y generalmente est\u00e1n fuera del control de Capgemini. Los resultados y desarrollos reales pueden diferir materialmente de los expresados, impl\u00edcitos o proyectados en las declaraciones prospectivas. Las declaraciones a futuro no pretenden y no brindan ninguna garant\u00eda o comodidad en cuanto a eventos o resultados futuros. Aparte de lo requerido por la ley aplicable, Capgemini no asume ninguna obligaci\u00f3n de actualizar o revisar ninguna declaraci\u00f3n prospectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Este comunicado de prensa no contiene ni constituye una oferta de valores para la venta o una invitaci\u00f3n o incentivo para invertir en valores en Francia, los Estados Unidos o cualquier otra jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">SOBRE CAPGEMINI<\/h4>\n\n\n\n<p>Capgemini es l\u00edder mundial en asociarse con empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnolog\u00eda. El Grupo se gu\u00eda todos los d\u00edas por su prop\u00f3sito de liberar la energ\u00eda humana a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organizaci\u00f3n responsable y diversa de 360,000 miembros del equipo en m\u00e1s de 50 pa\u00edses. Con su s\u00f3lida herencia de 55 a\u00f1os y su profunda experiencia en la industria, sus clientes conf\u00edan en Capgemini para abordar toda la amplitud de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el dise\u00f1o hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y de r\u00e1pida evoluci\u00f3n de la nube, datos, IA, conectividad, software, ingenier\u00eda digital y plataformas. El Grupo report\u00f3 en 2022 unos ingresos globales de \u20ac22,000 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Get the Future You Want<\/em> | <em>&nbsp;<\/em><a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/#_blank\">www.capgemini.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">                                   AP\u00c9NDICE <a id=\"_ftnref2\" href=\"#_ftn2\">[2]<\/a><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CLASIFICACI\u00d3N EMPRESARIAL<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Estrategia &amp; Transformaci\u00f3n<\/strong> incluye todos los servicios de consultor\u00eda de estrategia, innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplicaciones y Tecnolog\u00eda<\/strong> re\u00fane los &#8220;Servicios de Aplicaciones&#8221; y las actividades relacionadas y, en particular, los servicios tecnol\u00f3gicos locales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Operaciones e Ingenier\u00eda<\/strong> abarca todos los dem\u00e1s negocios del Grupo. Estos comprenden servicios comerciales (incluidos los servicios de transacci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n de procesos comerciales), todos los servicios de infraestructura y en la nube, y los servicios de I+D e ingenier\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">DEFINICIONES<\/h4>\n\n\n\n<p>El <strong>crecimiento org\u00e1nico<\/strong> o crecimiento comparable de los ingresos es la tasa de crecimiento calculada con el alcance del Grupo y tipos de cambio constantes. El alcance del Grupo y los tipos de cambio utilizados son los del per\u00edodo sobre el que se informa. Los tipos de cambio del per\u00edodo informado tambi\u00e9n se utilizan para calcular el crecimiento a <strong>tipos de cambio constantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-4.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863873\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Al determinar las tendencias de actividad por negocio y de acuerdo con las medidas internas de desempe\u00f1o operativo, el crecimiento a tipos de cambio constantes se calcula sobre la base de los ingresos totales, es decir, antes de la eliminaci\u00f3n de la facturaci\u00f3n entre negocios. El Grupo lo considera m\u00e1s representativo de los niveles de actividad por negocio. A medida que sus negocios cambian, un n\u00famero cada vez mayor de contratos requiere una variedad de conocimientos comerciales para la entrega, lo que lleva a un aumento en los flujos entre negocios.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>margen operativo<\/strong> es uno de los indicadores clave de rendimiento del Grupo. Se define como la diferencia entre los ingresos y los costos de operaci\u00f3n. Se calcula antes de \u201cOtros ingresos y gastos de operaci\u00f3n\u201d que incluyen la amortizaci\u00f3n de los activos intangibles reconocidos en las combinaciones de negocios, el cargo por el reconocimiento diferido del valor razonable de las acciones concedidas a los empleados (incluyendo las cotizaciones a la seguridad social y las aportaciones patronales), y los no -ingresos y gastos recurrentes, en particular deterioro del fondo de comercio, fondo de comercio negativo, plusval\u00edas o minusval\u00edas por enajenaciones de empresas o negocios consolidados, costos de reestructuraci\u00f3n incurridos conforme a un plan formal detallado aprobado por la direcci\u00f3n del Grupo, costos de adquisici\u00f3n e integraci\u00f3n de empresas adquiridas por la Grupo, incluyendo los reintegros que comprenden las condiciones de presencia, y los efectos de las reducciones, liquidaciones y traspasos de los planes de pensiones de prestaci\u00f3n definida.<\/p>\n\n\n\n<p>El resultado neto normalizado es igual al resultado del ejercicio (participaci\u00f3n del Grupo) ajustado por el impacto de las partidas reconocidas en \u201cOtros ingresos y gastos de operaci\u00f3n\u201d, neto de impuestos calculados utilizando el tipo impositivo efectivo. Las ganancias por acci\u00f3n normalizadas se calculan como ganancias por acci\u00f3n b\u00e1sicas, es decir, excluyendo la diluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>flujo de efectivo<\/strong> libre org\u00e1nico es igual al flujo de efectivo de las operaciones menos las adquisiciones de propiedad, planta, equipo y activos intangibles (neto de las enajenaciones) y los reembolsos de los pasivos por arrendamiento, ajustados por la salida de efectivo relacionada con el costo de inter\u00e9s neto.<\/p>\n\n\n\n<p>La deuda <strong>neta<\/strong> (o efectivo neto) comprende (i) efectivo y equivalentes de efectivo, tal como se presenta en el Estado de Flujos de Efectivo Consolidado (compuesto por inversiones a corto plazo y efectivo en bancos) menos descubiertos bancarios, y tambi\u00e9n incluye (ii) activos de gesti\u00f3n de efectivo (activos presentados separadamente en el Estado de Situaci\u00f3n Financiera Consolidado por sus caracter\u00edsticas), menos (iii) los recursos ajenos a corto y largo plazo. Tambi\u00e9n se tiene en cuenta (iv) el impacto de los instrumentos de cobertura cuando se trata de recursos ajenos, pr\u00e9stamos intercompa\u00f1\u00edas y acciones propias.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">RESULTADOS POR REGI\u00d3N<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-5.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863874\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">RESULTADOS POR NEGOCIO<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-6.jpg?w=774\" alt=\"\" class=\"wp-image-863875\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">RESUMEN DEL ESTADO DE RESULTADOS Y MARGEN DE OPERACI\u00d3N<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-7.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863876\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">UTILIDAD POR ACCI\u00d3N NORMALIZADA Y DILUIDA<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-8.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863877\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Grupo reconoci\u00f3 un gasto fiscal de \u20ac73 millones de euros en 2022, frente a \u20ac36 millones de euros en 2021, por el impacto transitorio de la reforma fiscal estadounidense de 2017. Ajustado por este gasto fiscal transitorio, el beneficio por acci\u00f3n normalizado es de \u20ac11.52 en 2022:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-9.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863878\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CAMBIO DE EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO Y FLUJO DE EFECTIVO LIBRE ORG\u00c1NICO<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-10.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-863879\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">DEUDA NETA<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/fy22-en-11.jpg?w=859\" alt=\"\" class=\"wp-image-863880\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a id=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> Se han completado los procedimientos de auditor\u00eda de los estados financieros consolidados. Los auditores est\u00e1n en proceso de emitir su informe.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-admin\/post.php?post=863867&amp;action=edit#_ftnref1\">[2]<\/a> Tenga en cuenta que en el ap\u00e9ndice, ciertos totales pueden no ser iguales a la suma de los montos debido a los ajustes de redondeo.<\/p>\n\n\n\n<p>* Los t\u00e9rminos y las Medidas Alternativas de Rendimiento marcadas con un (*) se definen y\/o reconcilian en el ap\u00e9ndice de este comunicado de prensa.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":23,"featured_media":0,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","related_resource_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Capgemini_-_2023-02-21_-_2022_Annual_Results.pdf","related_resource_id":863883,"related_resource_size":"223 KB","related_resource_type":"pdf","cg_author":0,"featured_focal_points":""},"tags":[],"press-release-type":[127],"brand":[],"class_list":["post-509300","press-release","type-press-release","status-publish","hentry","press-release-type-financial-news"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 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