{"id":19101,"date":"2016-06-20T01:24:00","date_gmt":"2016-06-20T01:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?post_type=press-release&#038;p=19101"},"modified":"2025-04-01T07:57:55","modified_gmt":"2025-04-01T07:57:55","slug":"un-informe-de-capgemini-e-informatica-desvela-las-practicas-eficaces-de-los-equipos-de-big-data","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/news\/press-releases\/un-informe-de-capgemini-e-informatica-desvela-las-practicas-eficaces-de-los-equipos-de-big-data\/","title":{"rendered":"Un informe de Capgemini e Informatica desvela las pr\u00e1cticas eficaces de los equipos de Big Data"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUn informe de Capgemini e Informatica desvela las pr\u00e1cticas eficaces de los equipos de Big Data\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>jun. 20, 2016<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/12\/np_capgemini_e_informatica_research_big_data_final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">193 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?post_type=press-release&amp;p=19101\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?post_type=press-release&amp;p=19101&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?post_type=press-release&amp;p=19101&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><strong>Madrid, 20 de junio de 2016 \u2013 El informe <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights-data\/data\/big-data\"><strong><em>The Big Data Payoff:<\/em><\/strong><\/a><em> Turning Big Data into Business Value<\/em> (Los beneficios del <em>Big Data<\/em>: convirtiendo el <em>Big Data<\/em> en valor empresarial), elaborado por <a href=\"https:\/\/www.informatica.com\/#fbid=c7xUn6NNvXZ\"><strong>Informatica<\/strong><\/a> y <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/\"><strong>Capgemini<\/strong><\/a>, se\u00f1ala que las empresas que m\u00e1s progresan con el uso de iniciativas de <em>Big Data<\/em> son aquellas que tienen un modelo de gobernanza bien estructurado, un enfoque disciplinado hacia la implementaci\u00f3n y una alta direcci\u00f3n comprometida. La encuesta a m\u00e1s de 200 ejecutivos <em>senior<\/em> de TI y de gesti\u00f3n de datos muestra que menos de un tercio (27%) de los proyectos de<em> Big Data<\/em> son actualmente rentables, y que a la mayor\u00eda de las empresas les queda mucho por hacer para obtener rendimientos de su inversi\u00f3n. Un factor correlacionado con la rentabilidad del <em>Big Data<\/em> es el cuerpo de gobierno de la estrategia: seg\u00fan la encuesta, los COO (directores de operaciones) y CDO (directores de datos) tienen el doble de posibilidades que los CIO (directores de TI) de llegar a dirigir proyectos rentables de <em>Big Data<\/em>. Si bien m\u00e1s de la mitad (52%) declara que actualmente los CIO son los responsables de la estrategia de <em>Big Data<\/em>, parece que esta responsabilidad se extiende a otras l\u00edneas de negocio, tal como refleja la posible intervenci\u00f3n del COO (20%), del CTO (director de tecnolog\u00eda) (16%) y del CMO (director de marketing) (16%).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cEl estudio proporciona una radiograf\u00eda de aquellas empresas que ya est\u00e1n registrando un impacto positivo en el negocio con sus inversiones en <\/em>Big Data<em>. Las empresas que ya est\u00e1n obteniendo rendimientos tienen el control de la estrategia de <\/em>Big Data<em>, un factor que tiene un impacto radical en el rendimiento\u201d, <\/em>explica V\u00edctor Mart\u00edn, director de Insights &amp; Data de Capgemini en Espa\u00f1a. <em>\u201cEvidentemente, el campo de batalla clave es la direcci\u00f3n de iniciativas, que recuerda a aquello de lo que hemos ido siendo testigos en la transformaci\u00f3n digital. <\/em><em>Sin embargo, el estudio sugiere que a muchas empresas todav\u00eda les queda camino por recorrer hasta que logren fundamentar su actividad en&nbsp; el conocimiento mediante datos, contemplando, adem\u00e1s, que las restricciones de presupuesto y la integraci\u00f3n son grandes retos en la puesta en marcha de proyectos integrales de <\/em>Big Data<em>\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados del estudio de Capgemini e Informatica muestran la influencia creciente de otras \u00e1reas de negocio en iniciativas de <em>Big Data<\/em>, que se materializar\u00e1 muy probablemente con el COO como la figura que lidere los proyectos que progresen de manera efectiva. Las organizaciones que ya sacan partido de sus iniciativas de <em>Big Data<\/em>, tambi\u00e9n tienden a ser m\u00e1s eficientes en la mejora de la calidad de los datos y el gobierno de los datos y mejores en la aplicaci\u00f3n de normas de organizaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tres cuartos (75%) de las empresas consultadas que afirman obtener rendimientos con el Big Data, se\u00f1alan que su progreso en la mejora de la calidad y el gobierno de los datos es excelente o muy satisfactorio, en comparaci\u00f3n con el 50% que as\u00ed lo considera del total de la muestra.<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n un 75% de este segmento apunta que el \u00e1rea de estandarizaci\u00f3n y la mejora de la cohesi\u00f3n en la empresa son excelentes o muy buenos , en comparaci\u00f3n con el 47% del total de encuestados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Amit Walia, vicepresidente ejecutivo y CPO (director de producto) de Informatica declar\u00f3: <em>\u201cLos resultados de la encuesta muestran una correlaci\u00f3n directa entre la utilizaci\u00f3n de datos de calidad y pr\u00e1cticas acertadas de gobernanza y la rentabilidad de los proyectos de <\/em>Big Data<em>. Impulsar el valor empresarial de forma continuada y sostenible requiere centrar las inversiones en los tres pilares clave de la gesti\u00f3n de Big Data: integraci\u00f3n, calidad y gobernanza, y seguridad de los datos\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otros resultados del estudio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00e1s de la mitad de los encuestados (55%) afirma que tienen proyectos de Big Data en curso de manera regular a nivel de toda la organizaci\u00f3n o a nivel departamental.<\/li>\n\n\n\n<li>El 49% que se\u00f1ala contar con la involucraci\u00f3n de diferentes altos ejecutivos afirma que sus iniciativas de <em>Big Data<\/em> son rentables, en comparaci\u00f3n con el 6% que no cuenta con apoyo ejecutivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Las tres ventajas m\u00e1s comunes que procuran las estrategias de <em>Big Data<\/em> son las mejoras en la toma de decisiones (37%), la colaboraci\u00f3n y conocimiento compartido (34%) y la productividad (33%).<\/li>\n\n\n\n<li>Entre las empresas cuyos proyectos ya son rentables, la principal ventaja (51%) es la mejora en los niveles de satisfacci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n de los clientes.<\/li>\n\n\n\n<li>En general, las restricciones de presupuesto (4%) y la integraci\u00f3n de datos (35%) son los retos m\u00e1s significativos para convertirse en organizaciones fundamentadas en el conocimiento mediante datos.<\/li>\n\n\n\n<li>Mientras solo un 27% de las iniciativas de <em>Big Data<\/em> son rentables actualmente, un 45% est\u00e1n en posici\u00f3n de equilibrio (break-even) y un 12% generan p\u00e9rdidas. Para un 12% a\u00fan es muy prematuro medir resultados.<\/li>\n\n\n\n<li>Hay una diferencia marcada en el modelo de gobierno de la estrategia de Big Data entre las empresas estadounidenses y europeas: en el caso de las primeras, el 39% de los proyectos est\u00e1n liderados por el CIO mientras que en el caso de las segundas es un 64%.<\/li>\n\n\n\n<li>La ejecuci\u00f3n de la estrategia normalmente est\u00e1 en manos de expertos de datos (30%) y en ocasiones por expertos de TI (28%) o arquitectura de datos (21%).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conocimiento como base: la transformaci\u00f3n digital fundamentada en los datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de los proyectos de <em>Big Data<\/em> se encuentran en dos estadios: est\u00e1n en punto de equilibrio \u2014no generan ni p\u00e9rdidas ni ganancias\u2014 o est\u00e1n generando p\u00e9rdidas. Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de las empresas a\u00fan no se basan en el cocimiento de datos. Para poner en pr\u00e1ctica el <em>Big Data<\/em>, las organizaciones necesitan:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantizar el respaldo y la intervenci\u00f3n de los primeros ejecutivos en las iniciativas de <em>Big Data<\/em>. Cualquier cargo por debajo del comit\u00e9 ejecutivo no ser\u00e1 suficiente para impulsar cambios de valor y duraderos.<\/li>\n\n\n\n<li>Ampliar la arquitectura de la informaci\u00f3n a trav\u00e9s de la modernizaci\u00f3n de los sistemas de almacenamiento de datos, al tiempo que integrar las tecnolog\u00edas nuevas de <em>Big Data.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Crear una estructura de gobierno de la estrategia de datos s\u00f3lida y colaborativa, que propicie la agilidad organizativa, a la vez que sume la seguridad y la calidad de datos.<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar una cultura corporativa que sea din\u00e1mica, que se fundamente en el uso de los datos e implique tanto a la alta direcci\u00f3n como al resto de empleados desde las primeras fases de desarrollo, utilizaci\u00f3n y mejora de las soluciones de <em>Big Data<\/em>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Para descargar una copia del informe, visite<a href=\"http:\/\/https:\/\/www.capgemini.com\/insights-data\/data\/big-data\"> https:\/\/www.capgemini.com\/insights-data\/data\/big-data<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para elaborar este informe de Big Data, <\/strong>Capgemini e Informatica trabajaron con IDG en la realizaci\u00f3n de una encuesta a 210 empresas europeas y estadounidenses con una plantilla superior a 1.000 personas y una plantilla media superior a 22.000 en el caso de las empresas europeas e inferior a 24.000 en las estadounidenses; e inscritas&nbsp; en los sectores de bienes de consumo, venta al por menor, al por mayor y log\u00edstica, servicios p\u00fablicos y telecomunicaciones. Adem\u00e1s, se realizaron entrevistas a grupos concretos con altos ejecutivos responsables de la supervisi\u00f3n de iniciativas de <em>Big Data<\/em> en organizaciones de relevancia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de Informatica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Informatica es un proveedor l\u00edder de software independiente centrado en la entrega de la innovaci\u00f3n transformadora para el futuro de todos los datos. Organizaciones de todo el mundo conf\u00edan en Informatica para desarrollar todo su potencial de informaci\u00f3n y dirigir los principales imperativos de negocio. M\u00e1s de 5.800 empresas dependen de Informatica para aprovechar al m\u00e1ximo los activos de informaci\u00f3n que se alojan en las instalaciones, en la nube y en Internet, incluidas las redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/Informatica\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/Informatica<\/a>, <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Informatica\">https:\/\/twitter.com\/Informatica<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/InformaticaLLC\">https:\/\/www.facebook.com\/InformaticaLLC<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de Capgemini:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con m\u00e1s de 180.000 empleados presentes en m\u00e1s de 40 pa\u00edses, Capgemini es uno de los principales l\u00edderes en servicios de consultor\u00eda, tecnolog\u00eda y outsourcing del mundo. &nbsp;El Grupo Capgemini alcanz\u00f3 unos ingresos globales de 11.900 millones de euros en 2015. Capgemini, en colaboraci\u00f3n con sus clientes, crea y proporciona las soluciones tecnol\u00f3gicas, digitales y de negocio que mejor se ajustan a sus necesidades y que les permiten alcanzar innovaci\u00f3n y competitividad. Siendo una organizaci\u00f3n profundamente multicultural, Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/about\/how-we-work\/the-collaborative-business-experiencetm\">Collaborative Business Experience<sup>TM<\/sup><\/a>, basada en su modelo de producci\u00f3n <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/about\/how-we-work\/rightshorer\">Rightshore<sup>\u00ae<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n:&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.es.capgemini.com\/\">www.es.capgemini.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Rightshore\u00ae es una marca registrada perteneciente a Capgemini<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La pr\u00e1ctica global de Capgemini Insights &amp; Data re\u00fane a expertos l\u00edderes en tecnolog\u00eda de datos con la experiencia de los sectores empresariales e industriales para ayudar a las organizaciones a obtener un valor mayor tanto de los datos corporativos como de los externos. Facilita KPI relevantes para la industria y an\u00e1lisis para proporcionar a las empresas informaci\u00f3n basada en datos que mejora el rendimiento empresarial, desde soluciones globales para empresas de la Fortune 500 hasta soluciones puntuales para negocios locales.<\/p>\n\n\n\n<p>Rightshore<sup>\u00ae<\/sup> is a trademark belonging to Capgemini<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Capgemini anuncia la salida de William Roz\u00e9 del Grupo\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/news\/capgemini-anuncia-la-salida-de-william-roze-del-grupo\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Corporate news<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Capgemini anuncia la salida de William Roz\u00e9 del Grupo<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Aug 20, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/ESP_08_01_Capgemini-announces-William-Rozes-departure-from-the-Group_REV_JG.pdf&quot; aria-label=&quot;Descargar nota de prensa&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Descargar nota de prensa&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;89 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Leer m\u00e1s 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computaci\u00f3n cu\u00e1ntica como la amenaza de ciberseguridad m\u00e1s cr\u00edtica en 3-5 a\u00f1os<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Aug 20, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/mx-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/07\/ESP_07_10_Capgemini_Post-Quantum-Cryptography-Report_News-Alert_REV_JG.pdf&quot; aria-label=&quot;Descargar nota de prensa&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Descargar nota de prensa&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;124 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Casi dos tercios de las organizaciones consideran la computaci\u00f3n cu\u00e1ntica como la amenaza de ciberseguridad m\u00e1s 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