{"id":31890,"date":"2021-01-26T15:34:00","date_gmt":"2021-01-26T15:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?p=31890"},"modified":"2025-03-28T08:59:38","modified_gmt":"2025-03-28T08:59:38","slug":"trabajo-remoto-un-inminente-cambio-organizacional-que-requiere-la-adecuacion-de-procesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/insights\/expert-perspectives\/trabajo-remoto-un-inminente-cambio-organizacional-que-requiere-la-adecuacion-de-procesos\/","title":{"rendered":"Trabajo remoto, un inminente cambio organizacional que requiere la adecuaci\u00f3n de procesos"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<header class=\"wp-block-cg-blocks-hero-blogs header-hero-blogs\"><div class=\"container\"><div class=\"hero-blogs\"><div class=\"hero-blogs-content-wrapper\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12\"><div class=\"header-title\"><h1>Trabajo remoto, un inminente cambio organizacional que requiere la adecuaci\u00f3n de procesos<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"hero-blogs-bottom\"><div class=\"header-author\"><div class=\"author-img\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2021\/08\/cg-logo-3.png?w=330?w=200&amp;quality=10\" alt=\"\" loading=\"lazy\"\/><\/div><div class=\"author-name-date\"><h5 class=\"author-name\">Capgemini<\/h5><h5 class=\"blog-date\">2021-01-26<\/h5><\/div><\/div><div class=\"brand-image\"> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/header>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?p=31890\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?p=31890&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/ar-es\/?p=31890&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mantener-la-continuidad-del-negocio-durante-la-pandemia-ha-sido-todo-un-reto-para-las-empresas-que-aun-no-estaban-listas-para-incorporarse-al-mundo-digital\">Mantener la continuidad del negocio durante la pandemia ha sido todo un reto para las empresas que a\u00fan no estaban listas para incorporarse al mundo digital<\/h4>\n\n\n\n<p>Incluso para aquellas que ya contaban con cierto avance en su transformaci\u00f3n digital pero no hab\u00edan convertido la administraci\u00f3n del lugar de trabajo en uno de los principales focos de atenci\u00f3n. Y es que no basta con asegurar la conexi\u00f3n en l\u00ednea; sino tambi\u00e9n es necesario contar con una estrategia, realizar una evaluaci\u00f3n e implementar servicios para crear el espacio de trabajo digital que requieren los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Hasta antes del COVID-19, solo 10% de las compa\u00f1\u00edas contaban con alternativas de trabajo remoto para lo cual se requer\u00edan permisos especiales de conexi\u00f3n a la red, a fin de facilitar la realizaci\u00f3n de las actividades desde cualquier lugar. En los \u00faltimos meses, esa peque\u00f1a cifra se increment\u00f3 debido a la situaci\u00f3n sanitaria por la que atravesamos, lo cual oblig\u00f3, de manera acelerada, a los negocios a encontrar esquemas que permitieran y facilitaran el trabajo desde casa.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese proceso de cambio se ha presentado la necesidad de adoptar funcionalidades digitales para dar continuidad a las labores, acceso a las plataformas de la empresa, as\u00ed como la adopci\u00f3n de esquemas en la nube apoyados con tecnolog\u00edas innovadoras como la inteligencia artificial (IA). Esa tarea se vio r\u00e1pidamente recompensada, pues diversas organizaciones reportaron un incremento de 17% en la productividad y algunas incluso declararon ahorros en costos relacionados con el pago de rentas y servicios, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Obviamente, para lograr estos ahorros fue indispensable pasar antes por la adopci\u00f3n de esquemas de trabajo remoto, el establecimiento de alternativas de comunicaci\u00f3n y, sobre todo, el desarrollo de instrumentos de apoyo, conexi\u00f3n y seguridad para los colaboradores; una importante tarea que requiere el abanderamiento del liderazgo corporativo para confianza y seguridad de todos los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien la continuidad pudiera parecer la prioridad n\u00famero uno, tambi\u00e9n es fundamental conocer y atender las necesidades de los empleados desde el punto de vista emocional, el o los equipos requeridos para realizar sus funciones, as\u00ed como considerar esquemas de seguridad que reduzcan el riesgo en el negocio.<\/p>\n\n\n\n<p>Para llevar a cabo estas tareas de manera exitosa, se requiere el acompa\u00f1amiento de expertos en transformaci\u00f3n digital que sean capaces de evaluar, dise\u00f1ar una estrategia e instalar las herramientas necesarias que logren hacer realidad el encuentro entre el mundo laboral f\u00edsico y el virtual, para mayor productividad y seguridad de los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Ese soporte y los diversos apoyos, los encontramos en el portafolio Capgemini de servicios de conexi\u00f3n para espacios de trabajo, el cual incluye la integraci\u00f3n de soluciones en la nube, servicios de aplicaciones, seguridad y servicios, y ha sido calificado como l\u00edder en el Cuadrante M\u00e1gico de <a href=\"\/ar-es\/news\/press-releases\/capgemini-se-posiciona-como-lider-en-el-cuadrante-magico-2020-de-gartner-para-servicios-administrados-y-profesionales-de-infraestructura-de-nube-publica-a-nivel-mundial\/\">Gartner<\/a> dentro del \u00e1rea de Servicios administrados en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, gracias a este tipo de soluciones, numerosas compa\u00f1\u00edas ya cuentan con todo lo necesario para mantener la continuidad de su negocio sin importar el lugar desde el cual se realicen las actividades. Adem\u00e1s, se espera que en los pr\u00f3ximos dos o tres a\u00f1os ya no solo se hablar\u00e1 del trabajo desde casa, sino de un esquema h\u00edbrido que combina lo mejor de ambas modalidades.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Empresa l\u00edder global en consultor\u00eda, servicios de tecnolog\u00eda, y transformaci\u00f3n digital, Capgemini est\u00e1 a la cabeza de la innovaci\u00f3n para enfrentar las oportunidades de sus clientes en el cambiante mundo de la nube, digital y plataformas.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":336,"featured_media":31891,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"41b54810-12a3-4718-9a72-b2ea1fbd3a21\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":false,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","featured_focal_points":""},"categories":[1],"tags":[],"brand":[],"service":[],"industry":[],"partners":[],"blog-topic":[58],"content-group":[],"class_list":["post-31890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","blog-topic-talent-and-people"],"yoast_head":"<!-- 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